Management à distance : des super managers pour maintenir motivation et sens au travail ?

EN PARTENARIAT AVEC

La crise sanitaire de 2020 a profondément perturbé l’organisation des entreprises telles que nous les connaissions.

Le télétravail et la protection physique des salariés ont été les premières réponses des entreprises aux obligations sanitaires gouvernementales et ce aux dépens du bien être mentale des salariés.

Aujourd’hui, le manager coordonne ses équipes à distance et devient non seulement le gardien de la motivation et de l’engagement de ses collaborateurs mais doit également redoubler d’attention quant à leurs besoins individuels.

Ces « super managers » devront être préparés, outillés, valorisés et opérer dans un cadre mieux réglementé afin que chacun de ses collaborateurs trouve du sens dans son travail et que l’équipe garde une dynamique d’aventure collective.

Avec cette crise arrivera probablement une nouvelle culture d’entreprise et un acquis social : le management hybride.

Cette table-ronde portée par MEDICALPS, sera animée par Delphine BRESSY-RÄNSCH, Avocate- Médiatrice, – Alexis BERTHEL – Président du groupe ANDRH Savoie Mont Blanc et DRH du groupe Panthera, Ludovic GIRODON – Accompagnateur de dirigeants chez Réseau Entreprendre Paris Ile de France.

Table-Ronde virtuelle

Mardi 8 juin de 11h30 à 13h00 via Zoom

INSCRIPTION !
Inscription obligatoire pour accéder au webinar

Réseau MEDICALPS et/ou AG2R LA MONDIALE : Gratuit

Autre : 29€

INTERVENANTS

Delphine BRESSY-RÄNSCH – Avocate/Médiatrice

Après 15 années d’exercice de la profession d’avocate, Delphine choisit de se consacrer à la médiation. Au fil des années, l’implication dans le contentieux l’a guidée vers la prise en compte toujours plus présente du conflit humain qui se cachait derrière la question du droit.

Passionnée par la relation humaine et habitée par une pratique assidue du yoga et de la méditation depuis plus de vingt cinq ans, Delphine envisage le traitement du conflit par le dépassement de la dualité et le rétablissement de l’écoute, dans un climat de confiance, de respect et de reconnaissance de chacun.

Alexis BERTHEL – Président du groupe ANDRH Savoie Mont Blanc et DRH du groupe Panthera

Ludovic GIRODON – Accompagnateur de dirigeants chez Réseau Entreprendre Paris Ile de France