Savoir recruter, rémunérer et fidéliser ses collaborateurs : les clés d’une stratégie RH réussie

1 // REGARDS CROISES
Savoir recruter : Les clés pour mettre en œuvre sa stratégie de recrutement.
Savoir rédiger un contrat de travail : Clause de non concurrence, mobilité géographique, objectifs, que mettre ?
Savoir rémunérer : primes ou avantages en nature, cadeaux, stocks options… Le salaire n’est pas le seul axe de travail.
Savoir fidéliser : complémentaires santé, prévoyance, épargne salariale… Comment aider vos collaborateurs à concilier vie privée et professionnelle ?
2 // ENTRETIENS INDIVIDUELS
Demandez un rendez-vous individuel avec nos experts pour décortiquer vos questions spécifiques ICI.

Une 1/2 journée animée par les experts d’inovallée :
Grégoire Saragoussi : Agent général ALLIANZ, Julie Mazuir : Senior Gestion Sociale chez KPMG, Karine Pélissier : Avocat au Barreau de Grenoble, KP Social

Savoir recruter et fidéliser – JE M’INSCRIS